SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL é expressão hoje incorporada ao vocabulário corrente. Tornou-se parte do discurso e das ações, seja para o público interno, seja para os demais relacionados com a empresa, de tal modo que já disseram que quem ainda não pensou em Sustentabilidade, está na iminência de desaparecer do mapa empresarial.

A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL concentra um conceito complexo e sistêmico. O conceito é complexo porque envolve outros que lhe servem de base: as faces ou vertentes da Sustentabilidade. É assim que se mencionam as faces AMBIENTAL, SOCIAL, ÉTICA ou CULTURAL e, por fim, a ECONÔMICA. É sistêmico porque estes elementos estão agrupados e coordenadamente relacionados com o objetivo final de manter a competitividade da empresa no longo prazo.

· Não há mais espaço no mercado para as empresas que desrespeitam e agridem o MEIO AMBIENTE, desconsideram o impacto de sua atividade sobre a natureza e deixam de prevenir ou mitigar os resultados danosos do uso inadequado dos recursos naturais.

· A imagem da empresa e dos seus produtos é fruto da sua relação com a comunidade em que está inserida. Atuar para que sua presença na coletividade seja positiva, um meio de colaborar para a redução dos desequilíbrios e desigualdades, é condição para o desenvolvimento tranquilo e produtivo das atividades empresariais.

· A segurança e previsibilidade das suas ações, direcionadas a qualquer dos públicos relacionados, é fator de respeitabilidade e parte do patrimônio moral da empresa que conquista e garante a lealdade de colaboradores, clientes e de concorrentes, dando ensejo, inclusive, a um ambiente propício à atuação associativa.

· O resultado econômico é o objetivo de toda e qualquer empresa. Sem o auxílio concorrente dos pilares precedentes, na moderna economia, nenhuma firma se sustentará neste quesito: seus recursos naturais se esgotarão ou encarecerão em demasia; sua imagem, produtos e serviços perder-se-ão no meio de questões sociais predominantes; os custos decorrentes da desconfiança entre a empresa e seus stakeholders serão potencializados, onerando contratos de fornecimento e venda, de criação e retenção de talentos.

O objetivo da Diretoria de Sustentabilidade Empresarial da Acirp é difundir os conceitos relacionados à sustentabilidade empresarial, realizar e apoiar projetos na área, próprios e dos associados, afinal, a Sustentabilidade da ACIRP está diretamente vinculada à existência competitiva, no longo prazo, dos seus membros.